Praktische tips, nieuws en verhalen van onze trainers — om scherp te blijven rond veiligheid, welzijn en samenwerken.
Vanuit wetgeving, vanuit zorgen dragen voor elkaar, vanuit 'lang' willen leven, vanuit...
Lees verder 10 maart 2023Binnen deze evoluerende context is het vermogen om effectieve en kwalitatieve gesprekken te voeren van onschatbaar belang.
Lees verder 10 maart 2023Wat zegt de nieuwe wetgeving?
Lees verder 10 maart 2023In een wereld waar veiligheid op de werkvloer van essentieel belang is, komt de rol van een preventieadviseur steeds meer naar voren als een cruciale schakel. Op 31 januari 2024 start een nieuwe lessenreeks van onze basi
Lees verder 10 maart 2023Een veiligheidsopleiding, moet ik daar als werkgever echt tijd in investeren? Mijn werknemers weten toch ook wel hoe ze veilig moeten werken..
Lees verder 10 maart 2023In een halve dag worden de deelnemers inzichten bijgebracht omtrent allerhande arbeidsgerelateerde mentale aandoeningen. Het concept omvat een huis met verschillende kamers, waarbij in elke kamer een mentaal thema wordt
Lees verder 10 maart 2023Soms kan het gebrek aan uitdagingen en te weinig werkdruk eveneens problematisch zijn. In dit blogbericht wil ik (onze collega Manon) stilstaan bij de gevolgen van zowel te weinig als te veel werkdruk en waarom een evenw
Lees verder 10 maart 2023“Waar heb jij het nu over?” hoor ik je al denken! ❓ Ik laat je niet in spanning! Ik heb het over de reis doorheen de opleiding als vertrouwenspersoon! Mijn favoriete bestemmingen op die reis: de gesprekstechnieken! 🗨
Lees verder 10 maart 2023Wat kan ikzelf doen….
Lees verder 10 maart 20231. Kennisoverdracht in de Snelstroom
Lees verder 10 maart 2023Maar waarom is veerkracht nu zo'n hot-topic?
Lees verder 10 maart 2023Een mooie illustratie hiervan is het verhaal dat we samen met ALUZON schreven...
Lees verder 10 maart 2023Werkbaar werk, een topic dat de laatste jaren meer en meer interesse opwekt. Wanneer we als organisatie inzetten op werkbaar werk dan creëren we een werkcontext waarin:
Lees verder 10 maart 2023Laat ons eens vertrekken bij jouw eerste werkdag binnen de organisatie waar je nu aan de slag bent.
Lees verder 10 maart 2023Antwoorden die we vaak van onze cursisten tijdens verschillende opleidingen krijgen?
Lees verder 10 maart 2023Je onthoudt tot 95% hiervan, wat een stuk meer is dan bijvoorbeeld klassikaal leren, e-learning, het zelf lezen van documentatie of in overleg gaan.
Lees verder 10 maart 2023Voor Sodalis is het welzijn van de medewerkers van essentieel belang. Toen uit de werkbaarheidsscan bleek dat medewerkers een nood ervaren aan coaching, zicht op groeimogelijkheden en waardering, kwam de centrale rol van
Lees verder 7 september 2021De eerste sessie van deze nieuwe training werd gegeven door Grieko bij het bedrijf Snel Logistic Solutions te Deinze, dit in samenwerking met onze partner NXT-PRO. De sessie werd zowel bij de docent, de cursisten als de
Lees verder 7 september 2021Maar eerst een woordje over weerstand. Weerstand is geen persoonskernmerk (zoals “Lore gaat altijd in weerstand”). Iemands persoonlijkheid speelt een rol in hoe hij/zij op een gewijzigde situatie reageert. Weerstand is v
Lees verder 7 september 2021Binnen de roddelcultuur zijn er verschillende spilfiguren.
Lees verder 17 augustus 2021Het zijn de verzuchtingen, vragen, opmerkingen, … van klanten die ervoor zorgden dat het thema ‘groepsdynamica voor leidinggevenden’ op tafel kwam te liggen. We capteerden de input die vanuit verschillende hoeken kwam: v
Lees verder 26 februari 2021(Bron: Groep IDEWE)
Lees verder 28 december 2020Het was het hoofd van de Preventiedienst die interesse toonde in ons programma rond "bouwen aan mentaal vermogen". Willy Naessens Infra is een bedrijf dat heel hard inzet op preventie en welzijn van de medewerkers. In ee
Lees verder 28 december 2020Hoe kunnen we veiligheid verbeteren? Hoe kunnen we onze mensen autonomer motiveren tot veiligheidsgedrag. Er werden al meerdere zaken uitgeprobeerd, maar het is niet evident om het te laten doorleven.
Lees verder 30 november 2020In het verleden hebben we reeds sessies op maat gemaakt voor hen, deze keer wilden we een level hoger gaan. We zouden gaan voor ‘the next level van ergonomie in de thuiszorg’, en in dit geval werd het ‘de slimste stiller
Lees verder 30 november 2020Wat voorafging Vanuit de interne preventiedienst werd een evaluatie opgemaakt over hoe preventie op vandaag leeft binnen de organisatie. De vaststelling was dat er de laatste jaren hard gewerkt is geweest aan het bewustz
Lees verder 30 november 2020De vraag voor dit onderzoek gaat uit van de Vlaamse Confederatie Bouw. Hieruit bleek dat er 177 verschillende functioneringstekorten zijn bij jonge ingenieurs in bouwbedrijven. Daarvan heeft een derde te maken met proble
Lees verder 30 november 2020Jo, de zaakgever van Wood You stelde ons de vraag om samen met de verkopers de communicatie en interactie onder de loep te nemen. Hoe verloopt de communicatie onderling tussen de collega’s en met de klanten? Zicht krijge
Lees verder 30 november 2020De interne preventiedienst van Hydro Lichtervelde wil constant investeren in het (nog) verhogen en optimaliseren van het veiligheidsniveau op de werkvloer. Met dit traject wilde men focussen op het engagement van de lei
Lees verder 30 november 2020Cormafisk klopte bij Alert aan om het bouwen van bruggen te ondersteunen. Binnen de organisatie zijn medewerkers vanuit hun historiek ingedeeld in verschillende teams die behoorlijk los van elkaar werkzaam zijn. Het verb
Lees verder 30 november 2020Vanuit HR werd de vraag gesteld om te werken rond gezondheid bij Brose. Brose merkte namelijk een kantelpunt op waarbij medewerkers hun ‘vitaliteit’ en ‘werkvreugde’ een stuk gezakt was. Ook het absenteïsmecijfer kreeg h
Lees verder 29 september 2020Welzijn op het werk: de rol van organisaties
Lees verder 29 september 2020Singletasken vs. Multitasken
Lees verder